தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையத்தின் அரசியலமைப்பை வழங்குவதற்கான ஒரு
சட்டம். மாநில மனித உரிமைகள் ஆணையம் மற்றும் மனித உரிமைகளின் சிறந்த
பாதுகாப்பு மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய அல்லது தற்செயலான
விஷயங்களுக்காக மாநிலங்கள் மற்றும் மனித உரிமைகள் நீதிமன்றங்கள்.
மனித உரிமைகள் சட்டம், 1993
இந்தியக் குடியரசின் நாற்பத்து நான்காம் ஆண்டில் நாடாளுமன்றத்தால்
கீழ்க்கண்டவாறு இயற்றப்பட வேண்டும்.
● அத்தியாயம் I
● அத்தியாயம் II
● அத்தியாயம் III
● அத்தியாயம் IV
● அத்தியாயம் வி
● அத்தியாயம் VI
● அத்தியாயம் VII
● அத்தியாயம் VIII
அத்தியாயம் I – பூர்வாங்கம்
- குறுகிய தலைப்பு, அளவு மற்றும் ஆரம்பம்
(1) இந்தச் சட்டத்தை மனித உரிமைகள் பாதுகாப்புச் சட்டம், 1993 என்று
அழைக்கலாம்.
(2) இது இந்தியா முழுமைக்கும் பரவியுள்ளது.
அரசியலமைப்பின் ஏழாவது அட்டவணையில் பட்டியல் I அல்லது பட்டியல் III இல்
பட்டியலிடப்பட்டுள்ள எந்தவொரு உள்ளடுீ களுக்கும் அந்த மாநிலத்திற்குப்
பொருந்தும் வகையில், அது ஜம்மு மற்றும் காஷ்மீர் மாநிலத்திற்கு மட்டுமே
பொருந்தும்.
(3) இது செப்டம்பர் 28, 1993 அன்று நடைமுறைக்கு வந்ததாகக் கருதப்படும். - வரையறைகள்
(1) இந்தச் சட்டத்தில், சூழல் இல்லையெனில் தேவைப்படாவிட்டால்-
(அ) “ஆயுதப் படைகள்” என்பது கடற்படை, இராணுவம் மற்றும் விமானப் படைகள்
மற்றும் யூனியனின் பிற ஆயுதப் படைகளை உள்ளடக்கியது;
(ஆ) “தலைவர்” என்பது ஆணையத்தின் அல்லது மாநில ஆணையத்தின் தலைவர்
என்று பொருள்படும்;
(c) “கமிஷன்” என்பது பிரிவு 3 இன் கீழ் தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம்;
(ஈ) “மனித உரிமைகள்” என்பது அரசியலமைப்பின் மூலம் உத்தரவாதம்
அளிக்கப்பட்ட அல்லது சர்வதேச உடன்படிக்கைகளில் உள்ளடங்கிய மற்றும்
இந்தியாவில் உள்ள நீதிமன்றங்களால் செயல்படுத்தக்கூடிய தனிநபரின் வாழ்க்கை,
சுதந்திரம், சமத்துவம் மற்றும் கண்ணியம் தொடர்பான உரிமைகள்.
(e) “மனித உரிமைகள் நீதிமன்றம்” என்பது பிரிவு 30ன் கீழ் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மனித
உரிமைகள் நீதிமன்றம் என்று பொருள்படும்;
(எஃப்) “சர்வதேச உடன்படிக்கைகள்” என்பது சிவில் மற்றும் அரசியல் உரிமைகள்
மீதான சர்வதேச உடன்படிக்கை மற்றும் 1966 ஆம் ஆண்டு டிசம்பர் 16 ஆம் தேதி
ஐக்கிய நாடுகளின் பொதுச் சபையால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பொருளாதார, சமூக
மற்றும் கலாச்சார உரிமைகள் மீதான சர்வதேச உடன்படிக்கை;
(g) “உறுப்பினர்” என்பது ஆணையத்தின் உறுப்பினர் அல்லது மாநில ஆணையத்தின்
உறுப்பினர் என்று பொருள்படும்.
(எச்) “தேசிய சிறுபான்மை ஆணையம்” என்பது சிறுபான்மையினருக்கான தேசிய
ஆணையம், 1992 இன் பிரிவு 3 இன் கீழ் அமைக்கப்பட்ட சிறுபான்மையினருக்கான
தேசிய ஆணையம் என்று பொருள்படும்;
(i) “பட்டியலிடப்பட்ட சாதிகள் மற்றும் பட்டியலிடப்பட்ட பழங்குடியினருக்கான
தேசிய ஆணையம்” என்பது அரசியலமைப்பின் 338வது பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள
பட்டியல் சாதிகள் மற்றும் பழங்குடியினருக்கான தேசிய ஆணையம் ஆகும்;
(j) “தேசிய பெண் ஆணையம்” என்பது தேசிய மகளிர் ஆணையச் சட்டம், 1990 இன்
பிரிவு 3 இன் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட பெண்களுக்கான தேசிய ஆணையம் என்று
பொருள்படும்;
(k) “அறிவிப்பு” என்பது அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட அறிவிப்பு என்று
பொருள்படும்;
(I) “பரிந்துரைக்கப்பட்டது” என்பது இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட விதிகளால்
பரிந்துரைக்கப்படுகிறது;
(m) “பொது ஊழியர்” என்பதற்கு இந்திய தண்டனைச் சட்டத்தின் 21வது பிரிவில்
கொடுக்கப்பட்டுள்ள அர்த்தம் இருக்கும்;
(n) “மாநில ஆணையம்” என்பது பிரிவு 21ன் கீழ் அமைக்கப்பட்ட மாநில மனித
உரிமைகள் ஆணையம்.
(2) ஜம்மு மற்றும் காஷ்மீர் மாநிலத்தில் நடைமுறையில் இல்லாத ஒரு சட்டத்தைப்
பற்றிய இந்தச் சட்டத்தில் உள்ள எந்தக் குறிப்பும், அந்த மாநிலம் தொடர்பாக,
ஏதேனும் இருந்தால், அதில் அமலில் உள்ள தொடர்புடைய சட்டத்தின் குறிப்பாகக்
கருதப்படும். நிலை.
அத்தியாயம் II – தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம்
- தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையத்தின் அரசியலமைப்பு
(1) மத்திய அரசு, இந்தச் சட்டத்தின் கீழ், வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்களைப்
பயன்படுத்துவதற்கும், அதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்கும்
தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம் என அறியப்படும் ஒரு அமைப்பை உருவாக்க
வேண்டும்.
(2) கமிஷன் பின்வருவனவற்றைக் கொண்டிருக்கும்:
(அ) உச்ச நீதிமன்றத்தின் தலைமை நீதிபதியாக இருந்த ஒரு தலைவர்;
(ஆ) உச்ச நீதிமன்றத்தின் நீதிபதியாக இருக்கும் அல்லது இருந்த ஒரு உறுப்பினர்;
(c) உயர் நீதிமன்றத்தின் தலைமை நீதிபதியாக இருக்கும் அல்லது இருந்த ஒரு
உறுப்பினர்;
(ஈ) மனித உரிமைகள் தொடர்பான விஷயங்களில் அறிவு அல்லது நடைமுறை
அனுபவம் உள்ளவர்களில் இருந்து இரண்டு உறுப்பினர்கள் நியமிக்கப்பட வேண்டும்.
(3) சிறுபான்மையினருக்கான தேசிய ஆணையம், பட்டியலிடப்பட்ட சாதிகள் மற்றும்
பழங்குடியினருக்கான தேசிய ஆணையம் மற்றும் பெண்களுக்கான தேசிய
ஆணையத்தின் தலைவர்கள், (b) க்கு உட்பிரிவுகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள
செயல்பாடுகளை நிறைவேற்றுவதற்கான ஆணையத்தின் உறுப்பினர்களாகக்
கருதப்படுவார்கள். j) பிரிவு 12.
(4) ஆணையத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருக்கும் ஒரு
பொதுச்செயலாளர் இருக்க வேண்டும், மேலும் அது அவருக்குப் பிரதிநிதித்துவம்
செய்யக்கூடிய அதிகாரங்களைச் செயல்படுத்தி, ஆணையத்தின் செயல்பாடுகளை
நிறைவேற்றுவார்.
(5) ஆணையத்தின் தலைமையகம் டெல்லியில் இருக்க வேண்டும் மற்றும்
ஆணையம், மத்திய அரசின் முந்தைய ஒப்புதலுடன், இந்தியாவில் மற்ற இடங்களில்
அலுவலகங்களை நிறுவலாம்.
- தலைவர் மற்றும் பிற உறுப்பினர்களின் நியமனம்
(1) தலைவர் மற்றும் பிற உறுப்பினர்கள் ஜனாதிபதியால் அவரது கை மற்றும்
முத்திரையின் கீழ் உத்தரவு மூலம் நியமிக்கப்படுவார்கள்.
ஆனால், இந்த துணைப்பிரிவின் கீழ் உள்ள ஒவ்வொரு நியமனமும், குழுவின்
பரிந்துரைகளைப் பெற்ற பிறகு செய்யப்பட வேண்டும்.
(அ) பிரதமர் -தலைவர்
(ஆ) மக்கள் மன்றத்தின் சபாநாயகர் – உறுப்பினர்
(c) இந்திய அரசாங்கத்தில் உள்துறை அமைச்சகத்தின் பொறுப்பு அமைச்சர் –
உறுப்பினர்
(ஈ) மக்கள் மன்றத்தில் எதிர்க்கட்சித் தலைவர் – உறுப்பினர்
(இ) மாநிலங்களவையில் எதிர்க்கட்சித் தலைவர் – உறுப்பினர்
(f) மாநிலங்களவையின் துணைத் தலைவர் – உறுப்பினர்
மேலும், இந்திய தலைமை நீதிபதியுடன் கலந்தாலோசித்த பின்னரே தவிர, உச்ச
நீதிமன்றத்தின் பதவியில் இருக்கும் நீதிபதியோ அல்லது உயர் நீதிமன்றத்தின்
பதவியில் இருக்கும் தலைமை நீதிபதியோ நியமிக்கப்பட மாட்டார்கள்.
(2) ஒரு தலைவர் அல்லது உறுப்பினர் நியமனம் கமிட்டியில் ஏதேனும்
காலியிடத்தின் காரணமாக மட்டும் செல்லுபடியாகாது. - ஆணையத்தின் உறுப்பினரை நீக்குதல்
(1) துணைப்பிரிவு (2) இன் விதிகளுக்கு உட்பட்டு, ஆணையத்தின் தலைவர் அல்லது
வேறு எந்த உறுப்பினரும், உச்ச நீதிமன்றத்திற்குப் பிறகு நிரூபிக்கப்பட்ட தவறான
நடத்தை அல்லது இயலாமையின் அடிப்படையில் ஜனாதிபதியின் உத்தரவின்
மூலம் மட்டுமே அவரது பதவியிலிருந்து நீக்கப்பட வேண்டும். குடியரசுத்
தலைவரால் குறிப்பிடப்பட்ட குறிப்பு, உச்ச நீதிமன்றத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட
நடைமுறையின்படி நடத்தப்பட்ட விசாரணையின் போது, தலைவர் அல்லது
அத்தகைய மற்ற உறுப்பினர், அத்தகைய அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும் என்று
அறிக்கை அளித்துள்ளார். அகற்றப்பட்டது.
(2) துணைப்பிரிவு (1) இல் எது இருந்தபோதிலும், தலைவர் ஆணை மூலம் தலைவர்
அல்லது வேறு எந்த உறுப்பினரையும் பதவியில் இருந்து நீக்கலாம்.
(அ) ஒரு திவாலானதாக அறிவிக்கப்படுகிறது; அல்லது
(ஆ) அவரது பதவிக் காலத்தில் அவரது அலுவலகத்தின் கடமைகளுக்குப் புறம்பாக
ஊதியம் பெறும் வேலையில் ஈடுபடுகிறார்: அல்லது
(c) மனம் அல்லது உடல் பலவனீ ம் காரணமாக பதவியில் தொடர தகுதியற்றவர்;
அல்லது
(d) மனநலம் குன்றியவர் மற்றும் தகுதி வாய்ந்த நீதிமன்றத்தால் அறிவிக்கப்பட்டது;
அல்லது
(இ) ஜனாதிபதியின் கருத்துப்படி தார்மீகக் கொந்தளிப்பை உள்ளடக்கிய ஒரு
குற்றத்திற்காக குற்றவாளி என நிரூபிக்கப்பட்டு சிறைத்தண்டனை
விதிக்கப்படுகிறார்.
- உறுப்பினர்களின் பதவிக் காலம்
(1) தலைவராக நியமிக்கப்பட்ட ஒருவர், அவர் தனது பதவியில் நுழைந்த
நாளிலிருந்து அல்லது எழுபது வயதை அடையும் வரை, எது முந்தையதோ
அதுவரை ஐந்து ஆண்டுகள் பதவியில் இருப்பார்.
(2) ஒரு உறுப்பினராக நியமிக்கப்பட்ட நபர், அவர் தனது பதவியில் நுழைந்த
தேதியிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகள் பதவியில் இருப்பார் மேலும் ஐந்தாண்டுகளுக்கு
மீண்டும் நியமனம் பெறத் தகுதியுடையவராக இருப்பார். எந்தவொரு உறுப்பினரும்
எழுபது வயதை அடைந்த பிறகு பதவி வகிக்கக்கூடாது.
(3) பதவியை வகிப்பதை நிறுத்தினால், ஒரு தலைவர் அல்லது உறுப்பினர் இந்திய
அரசாங்கத்தின் கீழ் அல்லது எந்த மாநிலத்தின் அரசாங்கத்தின் கீழும் மேலும்
வேலைக்குத் தகுதியற்றவர். - உறுப்பினர் தலைவராக செயல்பட அல்லது சில சூழ்நிலைகளில் தனது
செயல்பாடுகளை நிறைவேற்ற
(1) தலைவர் பதவியில் அவரது மரணம், ராஜினாமா அல்லது வேறு காரணங்களால்
ஏதேனும் வெற்றிடம் ஏற்பட்டால், ஜனாதிபதி, அறிவிப்பின் மூலம், உறுப்பினர்களில்
ஒருவரை தலைவராக நியமிக்கும் வரை அதிகாரம் அளிக்கலாம். அத்தகைய
காலியிடத்தை நிரப்ப புதிய தலைவர்.
(2) விடுப்பில் இல்லாத காரணத்தினாலோ அல்லது வேறுவிதமாகவோ தலைவரால்
தனது பணிகளைச் செய்ய முடியாமல் போகும் போது, தலைவர் போன்ற
உறுப்பினர்களில் ஒருவர், அறிவிப்பின் மூலம் அதிகாரம் அளிக்கலாம், அந்தத் தேதி
வரை தலைவரின் செயல்பாடுகளை நிறைவேற்ற வேண்டும். தலைவர் தனது
கடமைகளை மீண்டும் தொடங்குகிறார்.
- உறுப்பினர்களின் சேவை விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்
உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும் சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற
சேவை விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பரிந்துரைக்கப்படும். இருப்பினும், ஒரு
உறுப்பினரின் சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் அல்லது பிற சேவை
விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் அவரது நியமனத்திற்குப் பிறகு அவருக்கு
பாதகமாக மாறக்கூடாது. - காலியிடங்கள், முதலியன, கமிஷனின் நடவடிக்கைகளை செல்லாது.
ஆணைக்குழுவின் எந்தவொரு செயலும் அல்லது நடவடிக்கைகளும்
கேள்விக்குட்படுத்தப்படக்கூடாது அல்லது ஆணைக்குழுவின் அரசியலமைப்பில்
ஏதேனும் காலியிடங்கள் அல்லது குறைபாடுகள் இருப்பதைக் காரணம் காட்டி
செல்லாது. - ஆணையத்தால் ஒழுங்குபடுத்தப்படும் நடைமுறை
(1) தலைவர் பொருத்தமானதாக நினைக்கும் நேரம் மற்றும் இடத்தில் ஆணையம்
கூடும்.
(2) கமிஷன் அதன் சொந்த நடைமுறையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
(3) ஆணைக்குழுவின் அனைத்து உத்தரவுகளும் முடிவுகளும் பொதுச் செயலாளர்
அல்லது ஆணையத்தின் வேறு எந்த அதிகாரியால் தணிக்கை செய்யப்பட வேண்டும். - ஆணையத்தின் அதிகாரிகள் மற்றும் பிற ஊழியர்கள்
(1) மத்திய அரசு கமிஷனுக்கு கிடைக்கச் செய்யும்:
(அ) ஆணையத்தின் பொதுச் செயலாளராக இருக்கும் இந்திய அரசின் செயலர்
பதவியில் உள்ள அதிகாரி; மற்றும்
(ஆ) காவல் பணிப்பாளர் பதவிக்குக் குறையாத ஒரு அதிகாரியின் கீழ் உள்ள
காவல்துறை மற்றும் புலனாய்வுப் பணியாளர்கள் மற்றும் ஆணையத்தின்
செயல்பாடுகளை திறம்படச் செய்வதற்குத் தேவையான பிற அதிகாரிகள் மற்றும்
பணியாளர்கள்.
(2) இதற்காக மத்திய அரசால் உருவாக்கப்படும் விதிகளுக்கு உட்பட்டு, கமிஷன்
தேவை கருதும் மற்ற நிர்வாக, தொழில்நுட்ப மற்றும் அறிவியல் பணியாளர்களை
நியமிக்கலாம்.
(3) துணைப்பிரிவு (2)ன் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின்
சம்பளம், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் சேவை நிபந்தனைகள்
பரிந்துரைக்கப்படக்கூடியவை.
அத்தியாயம் III – ஆணையத்தின் செயல்பாடுகள்
மற்றும் அதிகாரங்கள்
- ஆணையத்தின் செயல்பாடுகள்
ஆணையம் பின்வரும் செயல்பாடுகளில் அனைத்தையும் அல்லது ஏதேனும்
ஒன்றைச் செய்யும், அதாவது:
(அ) தானாக முன்வந்து அல்லது பாதிக்கப்பட்டவர் அல்லது அவர் சார்பாக யாரேனும்
ஒருவரால் அளிக்கப்பட்ட ஒரு மனுவின் மீது புகார்
(i) மனித உரிமைகளை மீறுதல் அல்லது அதற்குத் தூண்டுதல் அல்லது
(ii) ஒரு பொது ஊழியரால் அத்தகைய மீறலைத் தடுப்பதில் அலட்சியம்;
(ஆ) அத்தகைய நீதிமன்றத்தின் ஒப்புதலுடன் நீதிமன்றத்தின் முன் நிலுவையில்
உள்ள மனித உரிமை மீறல் குற்றச்சாட்டுகள் சம்பந்தப்பட்ட எந்தவொரு
நடவடிக்கையிலும் தலையிடுதல்;
(c) கைதிகளின் வாழ்க்கை நிலைமைகளை ஆய்வு செய்வதற்காக, சிகிச்சை,
சீர்திருத்தம் அல்லது பாதுகாப்பு நோக்கங்களுக்காக தடுத்து வைக்கப்பட்டுள்ள
அல்லது அடைக்கப்பட்டுள்ள, மாநில அரசின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள ஏதேனும் சிறை
அல்லது வேறு எந்த நிறுவனத்துக்கும், மாநில அரசின் அறிவிப்பின் கீழ் வருகை
அதற்கான பரிந்துரைகள்;
(ஈ) மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்காக தற்போது நடைமுறையில் உள்ள
அரசியலமைப்பு அல்லது சட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்பட்ட பாதுகாப்புகளை மதிப்பாய்வு
செய்து அவற்றை திறம்பட செயல்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை
பரிந்துரைக்கவும்;
(இ) மனித உரிமைகளை அனுபவிப்பதைத் தடுக்கும் பயங்கரவாதச் செயல்கள்
உட்பட காரணிகளை மதிப்பாய்வு செய்து தகுந்த தீர்வு நடவடிக்கைகளைப்
பரிந்துரைக்கவும்;
(f) மனித உரிமைகள் தொடர்பான ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பிற சர்வதேசக் கருவிகளைப்
படித்து, அவற்றை திறம்பட செயல்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்குதல்;
(g) மனித உரிமைகள் துறையில் ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்வது மற்றும்
ஊக்குவித்தல்;
(h) சமூகத்தின் பல்வேறு பிரிவினரிடையே மனித உரிமைகள் கல்வியறிவைப்
பரப்புதல் மற்றும் வெளியடுீ கள், ஊடகங்கள், கருத்தரங்குகள் மற்றும்
கிடைக்கக்கூடிய பிற வழிகள் மூலம் இந்த உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான
பாதுகாப்புகளைப் பற்றிய விழிப்புணர்வை ஊக்குவித்தல்;
(i) மனித உரிமைகள் துறையில் பணியாற்றும் அரசு சாரா நிறுவனங்கள் மற்றும்
நிறுவனங்களின் முயற்சிகளை ஊக்குவித்தல்;
(j) மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கு அவசியமானதாகக் கருதக்கூடிய பிற
செயல்பாடுகள்.
- விசாரணைகள் தொடர்பான அதிகாரங்கள்
(1) ஆணையம், இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் புகார்களை விசாரிக்கும் போது, 1908 ஆம்
ஆண்டு சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் கீழ் ஒரு வழக்கை விசாரிக்கும் சிவில்
நீதிமன்றத்தின் அனைத்து அதிகாரங்களையும் கொண்டுள்ளது, மேலும் குறிப்பாக
பின்வரும் விஷயங்களில், அதாவது:
(அ) சாட்சிகளின் வருகையை வரவழைத்து அமலாக்குதல் மற்றும்
சத்தியப்பிரமாணத்தின் பேரில் அவர்களை விசாரணை செய்தல்;
(ஆ) எந்த ஆவணத்தையும் கண்டுபிடித்து தயாரித்தல்;
(c) பிரமாணப் பத்திரங்கள் மீதான ஆதாரங்களைப் பெறுதல்;
(ஈ) ஏதேனும் பொதுப் பதிவேடு அல்லது அதன் நகலை ஏதேனும் நீதிமன்றம் அல்லது
அலுவலகத்திலிருந்து கோருதல்;
(இ) சாட்சிகள் அல்லது ஆவணங்களை ஆராய்வதற்காக கமிஷன்களை வழங்குதல்;
(f) பரிந்துரைக்கப்படக்கூடிய வேறு ஏதேனும் விஷயம்.
(2) ஆணையத்தின் கருத்துப்படி, தற்போதைக்கு நடைமுறையில் உள்ள எந்தவொரு
சட்டத்தின் கீழும் அந்த நபரால் கோரப்படும் எந்தவொரு சிறப்புரிமைக்கும் உட்பட்டு,
அத்தகைய புள்ளிகள் அல்லது விஷயங்கள் குறித்த தகவல்களை வழங்க ஆணையம்
கோரும் அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளது. , விசாரணையின் விஷயத்திற்கு
பயனுள்ளதாக இருக்கலாம் அல்லது தொடர்புடையதாக இருக்கலாம் மற்றும்
அவ்வாறு தேவைப்படும் எந்தவொரு நபரும் இந்திய தண்டனைச் சட்டத்தின் பிரிவு
176 மற்றும் பிரிவு 177 இன் அர்த்தத்திற்குள் அத்தகைய தகவலை வழங்குவதற்கு
சட்டப்பூர்வமாகக் கடமைப்பட்டிருப்பதாகக் கருதப்படும்.
(3) ஆணைக்குழு அல்லது வர்த்தமானி அதிகாரியின் பதவிக்குக் குறையாத,
ஆணைக்குழுவினால் விசேடமாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட எந்தவொரு அதிகாரியும்
எந்தவொரு கட்டிடத்திற்கோ அல்லது இடத்திற்கோ நுழையலாம். விசாரணை
கண்டறியப்பட்டு, அத்தகைய ஆவணத்தை கைப்பற்றலாம் அல்லது அதிலிருந்து
எடுக்கப்படும் சாறுகள் அல்லது நகல்களை, 1973 ஆம் ஆண்டு குற்றவியல்
நடைமுறைச் சட்டத்தின் பிரிவு 100 இன் விதிகளுக்கு உட்பட்டு, அது
பொருந்தக்கூடிய வகையில் எடுக்கலாம்.
(4) கமிஷன் ஒரு சிவில் நீதிமன்றமாக கருதப்படும் மற்றும் இந்திய தண்டனைச்
சட்டத்தின் பிரிவு 175, பிரிவு 178, பிரிவு 179, பிரிவு 180 அல்லது பிரிவு 228
ஆகியவற்றில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள எந்தவொரு குற்றமும் கமிஷனின் பார்வையில்
அல்லது முன்னிலையில் செய்யப்படும்போது 1973 ஆம் ஆண்டு குற்றவியல்
நடைமுறைச் சட்டத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ளபடி குற்றத்தை உருவாக்கும்
உண்மைகளையும், குற்றம் சாட்டப்பட்டவரின் அறிக்கையையும் ஆணையம்
பதிவுசெய்த பிறகு, அந்த வழக்கை விசாரிக்க அதிகார வரம்பைக் கொண்ட ஒரு
மாஜிஸ்திரேட்டுக்கும், அத்தகைய வழக்கு எவருக்கும் மாஜிஸ்திரேட்டுக்கும்
அனுப்பலாம். 1973, குற்றவியல் நடைமுறைச் சட்டம் பிரிவு 346ன் கீழ், குற்றம்
சாட்டப்பட்டவருக்கு எதிரான புகாரை விசாரிக்கும்.
(5) ஆணையத்தின் முன் நடக்கும் ஒவ்வொரு நடவடிக்கையும், இந்திய தண்டனைச்
சட்டத்தின் பிரிவு 193 மற்றும் 228 இன் அர்த்தத்தில் உள்ள நீதித்துறை
நடவடிக்கையாகக் கருதப்படும், மேலும் இந்திய தண்டனைச் சட்டத்தின் பிரிவு 196
இன் நோக்கங்களுக்காக, ஆணையம் ஒரு சிவில் நீதிமன்றமாகக் கருதப்படும். 1973
ஆம் ஆண்டு குற்றவியல் நடைமுறைச் சட்டத்தின் பிரிவு 195 மற்றும் அத்தியாயம்
XXVI இன் அனைத்து நோக்கங்களுக்காகவும்.
- விசாரணை
(1) விசாரணை தொடர்பான எந்தவொரு விசாரணையையும் நடத்தும்
நோக்கத்திற்காக, மத்திய அரசு அல்லது மாநில அரசின் சம்மதத்துடன், மத்திய அரசு
அல்லது எந்த மாநில அரசின் எந்த அதிகாரி அல்லது விசாரணை அமைப்பின்
சேவைகளையும் ஆணையம் பயன்படுத்தலாம். வழக்கு இருக்கலாம்.
(2) விசாரணை தொடர்பான எந்தவொரு விஷயத்தையும் விசாரிக்கும்
நோக்கத்திற்காக, துணைப்பிரிவு (1) இன் கீழ் பயன்படுத்தப்படும் எந்தவொரு அதிகாரி
அல்லது நிறுவனம், ஆணையத்தின் வழிகாட்டுதல் மற்றும் கட்டுப்பாட்டிற்கு
உட்பட்டு இருக்கலாம்.
(அ) யாரேனும் ஒருவரின் வருகையை வரவழைத்து கட்டாயப்படுத்துதல் மற்றும்
அவரை ஆய்வு செய்தல்;
(ஆ) எந்த ஆவணத்தையும் கண்டுபிடித்து தயாரிக்க வேண்டும்; மற்றும்
(c) ஏதேனும் ஒரு அலுவலகத்திலிருந்து ஏதேனும் பொதுப் பதிவேடு அல்லது அதன்
நகலைக் கோருதல்.
(3) பிரிவு 15 இன் விதிகள், பாடத்திட்டத்தில் ஒரு நபரால் வெளியிடப்பட்ட
எந்தவொரு அறிக்கை தொடர்பாகவும் பொருந்தும், துணைப்பிரிவு (1) இன் கீழ்
பயன்படுத்தப்படும் எந்தவொரு அதிகாரி அல்லது ஏஜென்சிக்கு முன்பாக ஒரு நபர்
செய்யும் எந்தவொரு அறிக்கைக்கும் பொருந்தும். கமிஷன் முன் சாட்சியம்
அளித்தல்.
(4) துணைப்பிரிவு (1) இன் கீழ் சேவைகளைப் பயன்படுத்திக்கொள்ளும் அதிகாரி
அல்லது நிறுவனம், விசாரணை தொடர்பான எந்தவொரு விஷயத்தையும்
விசாரித்து, இது தொடர்பாக ஆணையத்தால் குறிப்பிடப்படும் காலத்திற்குள்
கமிஷனுக்கு அறிக்கை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
(5) ஆணையமானது, துணைப்பிரிவு (4)-ன் கீழ் தனக்கு அளிக்கப்பட்ட அறிக்கையில்
கூறப்பட்ட உண்மைகளின் சரியான தன்மை மற்றும் முடிவு ஏதேனும் இருந்தால்,
அது குறித்து தன்னைத் திருப்திப்படுத்திக் கொள்ளும். விசாரணையை நடத்திய
அல்லது உதவிய நபர் அல்லது நபர்களின் பரிசோதனை) அது பொருத்தமாக
இருக்கும்.
- ஆணைக்குழுவிற்கு நபர்கள் அளித்த அறிக்கை
ஆணைக்குழுவின் முன் சாட்சியமளிக்கும் போது ஒரு நபரின் எந்தவொரு
அறிக்கையும், அத்தகைய அறிக்கையின் மூலம் தவறான சாட்சியத்தை
வழங்கியதற்காக ஒரு வழக்கைத் தவிர, எந்தவொரு சிவில் அல்லது குற்றவியல்
நடவடிக்கையிலும் அவரை உட்படுத்தவோ அல்லது பயன்படுத்தவோ கூடாது:
அந்த அறிக்கையை வழங்கினால் –
(அ) ஆணைக்குழுவால் அவர் பதிலளிக்க வேண்டிய கேள்விக்கு பதிலளிக்கப்பட்டது;
அல்லது
(ஆ) விசாரணையின் பொருளுக்கு பொருத்தமானது. - பாரபட்சமாக பாதிக்கப்படக்கூடிய நபர்கள் கேட்கப்பட வேண்டும்
விசாரணையின் எந்தக் கட்டத்திலும், கமிஷன்-
(அ) எந்தவொரு நபரின் நடத்தையையும் விசாரிப்பது அவசியம் என்று கருதுகிறது;
அல்லது
(ஆ) விசாரணையால் எந்தவொரு நபரின் நற்பெயரும் பாரபட்சமாக பாதிக்கப்படலாம்
என்பது கருத்து;
அது அந்த நபருக்கு விசாரணையில் கேட்கப்படுவதற்கும், அவரது தற்காப்புக்காக
ஆதாரங்களைத் தயாரிப்பதற்கும் ஒரு நியாயமான வாய்ப்பை அளிக்கும்: ஒரு
சாட்சியின் கடன் குற்றஞ்சாட்டப்படும் இடத்தில் இந்தப் பிரிவில் உள்ள எதுவும்
பொருந்தாது.
அத்தியாயம் IV – செயல்முறை
- புகார்கள் மீதான விசாரணை
மனித உரிமை மீறல்கள் தொடர்பான முறைப்பாடுகளை விசாரணை செய்யும் போது
ஆணைக்குழு,
(i) மத்திய அரசு அல்லது எந்த மாநில அரசு அல்லது அதற்குக் கீழ்ப்பட்ட வேறு
ஏதேனும் அதிகாரம் அல்லது அமைப்பு ஆகியவற்றிலிருந்து தகவல் அல்லது
அறிக்கையை அது குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் அழைக்கவும்;
வழங்கினால்-
(அ) கமிஷனால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேரத்திற்குள் தகவல் அல்லது அறிக்கை
பெறப்படாவிட்டால், அது தன்னிச்சையாக புகாரை விசாரிக்கத் தொடரலாம்;
(ஆ) தகவல் அல்லது அறிக்கை கிடைத்தவுடன், மேற்கொண்டு விசாரணை
தேவையில்லை என்றோ அல்லது சம்பந்தப்பட்ட அரசு அல்லது அதிகாரத்தால்
தேவையான நடவடிக்கை தொடங்கப்பட்டதாலோ அல்லது எடுக்கப்பட்டதாலோ
கமிஷன் திருப்தி அடைந்தால், அது புகாரைத் தொடராமல், தெரிவிக்கலாம். அதன்படி
புகார்தாரர்;
(ii) உட்பிரிவு (i) இல் உள்ள எதற்கும் பாரபட்சம் இல்லாமல், புகாரின் தன்மையைக்
கருத்தில் கொண்டு, அது அவசியம் என்று கருதினால், விசாரணையைத்
தொடங்கவும். - விசாரணைக்குப் பின் படிகள்
இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் நடத்தப்பட்ட விசாரணையின் முடிவில் பின்வரும்
நடவடிக்கைகளில் ஏதேனும் ஒன்றை ஆணையம் எடுக்கலாம்:
(1) விசாரணையானது, மனித உரிமை மீறல் கமிஷன் அல்லது ஒரு பொது ஊழியர்
மனித உரிமை மீறலைத் தடுப்பதில் அலட்சியம் காட்டினால், அது சம்பந்தப்பட்ட
அரசு அல்லது அதிகாரத்திற்கு வழக்குத் தொடர அல்லது பிற நடவடிக்கைக்கான
நடவடிக்கைகளைத் தொடங்க பரிந்துரைக்கலாம். சம்பந்தப்பட்ட நபர் அல்லது
நபர்களுக்கு எதிராக ஆணையம் பொருத்தமானதாகக் கருதலாம்;
(2) அந்த நீதிமன்றம் அவசியமாகக் கருதும் அத்தகைய வழிகாட்டுதல்கள்,
உத்தரவுகள் அல்லது ரிட்களுக்காக சம்பந்தப்பட்ட உச்ச நீதிமன்றம் அல்லது உயர்
நீதிமன்றத்தை அணுகவும்;
(3) பாதிக்கப்பட்டவருக்கு அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு உடனடியாக
இடைக்கால நிவாரணம் வழங்குவதற்கு சம்பந்தப்பட்ட அரசு அல்லது அதிகாரத்திற்கு
ஆணையம் அவசியமாகக் கருதலாம்;
(4) பிரிவு (5) விதிகளுக்கு உட்பட்டு, விசாரணை அறிக்கையின் நகலை மனுதாரர்
அல்லது அவரது பிரதிநிதிக்கு வழங்கவும்;
(5) கமிஷன் அதன் விசாரணை அறிக்கையின் நகலை அதன் பரிந்துரைகளுடன்
சம்பந்தப்பட்ட அரசு அல்லது அதிகாரத்திற்கு அனுப்ப வேண்டும் மற்றும்
சம்பந்தப்பட்ட அரசு அல்லது அதிகாரம் ஒரு மாத காலத்திற்குள் அல்லது கமிஷன்
அனுமதிக்கும் கூடுதல் நேரத்திற்குள் அதை அனுப்ப வேண்டும். அறிக்கையின்
மீதான கருத்துக்கள், அதில் எடுக்கப்பட்ட அல்லது எடுக்கப்படும் நடவடிக்கை உட்பட,
கமிஷனுக்கு;
(6) கமிஷன் தனது விசாரணை அறிக்கையை, சம்பந்தப்பட்ட அரசு அல்லது
அதிகாரத்தின் கருத்துக்கள், ஏதேனும் இருந்தால், மற்றும் கமிஷனின்
பரிந்துரைகளின் மீது சம்பந்தப்பட்ட அரசு அல்லது அதிகாரத்தால் எடுக்கப்பட்ட
அல்லது எடுக்க முன்மொழியப்பட்ட நடவடிக்கை ஆகியவற்றை வெளியிட
வேண்டும்.
- ஆயுதப்படைகள் தொடர்பான நடைமுறை
(1) இந்தச் சட்டத்தில் உள்ள எதுவும் இருந்தபோதிலும், ஆயுதப் படைகளின்
உறுப்பினர்களால் மனித உரிமை மீறல் புகார்களைக் கையாளும் போது, ஆணையம்
பின்வரும் நடைமுறையை மேற்கொள்ளும், அதாவது:
(அ) அது, அதன் சொந்த இயக்கத்திலோ அல்லது ஒரு மனுவைப் பெற்றோ, மத்திய
அரசிடம் இருந்து அறிக்கையை கோரலாம்;
(ஆ) அறிக்கை கிடைத்த பிறகு, அது புகாரைத் தொடராமல் இருக்கலாம் அல்லது
சந்தர்ப்பத்தில் அந்த அரசுக்கு அதன் பரிந்துரைகளை அளிக்கலாம்.
(2) பரிந்துரைகள் மீது எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கையை மூன்று மாதங்களுக்குள்
அல்லது கமிஷன் அனுமதிக்கும் கூடுதல் காலத்திற்குள் மத்திய அரசு கமிஷனுக்கு
தெரிவிக்க வேண்டும்.
(3) கமிஷன் தனது அறிக்கையை மத்திய அரசுக்குச் செய்த பரிந்துரைகள் மற்றும்
அத்தகைய பரிந்துரைகளின் மீது அந்த அரசாங்கம் எடுத்த நடவடிக்கைகளுடன்
சேர்த்து வெளியிட வேண்டும்.
(4) ஆணையம், துணைப் பிரிவு (3) இன் கீழ் வெளியிடப்பட்ட அறிக்கையின் நகலை
மனுதாரர் அல்லது அவரது பிரதிநிதிக்கு வழங்க வேண்டும்.
- ஆணையத்தின் ஆண்டு மற்றும் சிறப்பு அறிக்கை
(1) ஆணையமானது, மத்திய அரசு மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட மாநில அரசுக்கு ஆண்டு
அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கும் மற்றும் எந்த நேரத்திலும் அதன் கருத்தில், அது
ஒத்திவைக்கப்படக் கூடாத அவசரம் அல்லது முக்கியத்துவம் வாய்ந்த எந்த
விஷயத்திலும் சிறப்பு அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கலாம். ஆண்டு அறிக்கை சமர்ப்பிப்பு.
(2) மத்திய அரசும், மாநில அரசும், ஆணையத்தின் ஆண்டு மற்றும் சிறப்பு
அறிக்கைகளை முறையே ஒவ்வொரு நாடாளுமன்ற அல்லது மாநில
சட்டமன்றத்தின் முன் வைக்க வேண்டும். ஆணைக்குழுவின் பரிந்துரைகளின் மீது
எடுக்கப்பட்ட அல்லது எடுக்க முன்மொழியப்பட்ட நடவடிக்கையின் குறிப்பாணை
மற்றும் பரிந்துரைகள் ஏதேனும் இருந்தால் அவற்றை ஏற்காததற்கான காரணங்கள்.
அத்தியாயம் V – மாநில மனித உரிமைகள்
ஆணையங்கள்
- மாநில மனித உரிமை ஆணையங்களின் அரசியலமைப்பு
(1) ஒரு மாநில அரசு மனித உரிமைகள் ஆணையம் (மாநிலத்தின் பெயர்) என
அறியப்படும் ஒரு அமைப்பை உருவாக்கலாம். இந்த அத்தியாயத்தின் கீழ் ஒரு
மாநில ஆணையத்திற்கு வழங்கப்பட்டுள்ள அதிகாரங்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளை
நிறைவேற்றுதல்.
(2) மாநில ஆணையம் கொண்டிருக்கும்
(அ) உயர் நீதிமன்றத்தின் தலைமை நீதிபதியாக இருந்த ஒரு தலைவர்;
(b) உயர் நீதிமன்றத்தின் நீதிபதியாக இருக்கும் அல்லது இருந்த ஒரு உறுப்பினர்;
(c) அந்த மாநிலத்தில் மாவட்ட நீதிபதியாக இருக்கும் அல்லது இருந்த ஒரு
உறுப்பினர்;
(ஈ) மனித உரிமைகள் தொடர்பான விஷயங்களில் அறிவு அல்லது நடைமுறை
அனுபவம் உள்ளவர்களில் இருந்து இரண்டு உறுப்பினர்கள் நியமிக்கப்பட வேண்டும்.
(3) மாநில ஆணையத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருக்கும் ஒரு
செயலாளர் இருக்க வேண்டும், மேலும் மாநில ஆணையத்தின் அத்தகைய
அதிகாரங்களைச் செயல்படுத்தி, அது அவருக்குப் பிரதிநிதித்துவம் செய்யக்கூடிய
செயல்பாடுகளை நிறைவேற்றுவார்.
(4) மாநில ஆணையத்தின் தலைமையகம், மாநில அரசு அறிவிப்பின் மூலம்
குறிப்பிடக்கூடிய இடத்தில் இருக்க வேண்டும்.
(5) அரசியலமைப்பின் ஏழாவது அட்டவணையில் பட்டியல் II மற்றும் பட்டியல் III இல்
குறிப்பிடப்பட்டுள்ள எந்தவொரு உள்ளடுீ களுக்கும் தொடர்புடைய விஷயங்களில்
மட்டுமே மனித உரிமை மீறல் குறித்து மாநில ஆணையம் விசாரிக்கலாம்:
அப்படியானால், தற்போது நடைமுறையில் உள்ள எந்தவொரு சட்டத்தின் கீழ்
முறையாக அமைக்கப்பட்ட கமிஷன் அல்லது வேறு ஏதேனும் கமிஷன் ஏற்கனவே
அத்தகைய விஷயத்தை விசாரித்தால், மாநில ஆணையம் அந்த விஷயத்தை
விசாரிக்காது:
மேலும், ஜம்மு மற்றும் காஷ்மீர் மனித உரிமைகள் ஆணையம் தொடர்பாக,
“அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் ஏழாவது அட்டவணையில் உள்ள பட்டியல் II மற்றும்
பட்டியல் III”, வார்த்தைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் “பட்டியல் III” போன்ற சொற்கள்
மற்றும் புள்ளிவிவரங்களுக்கு இந்த துணைப் பிரிவு செயல்படும். அரசியலமைப்பின்
ஏழாவது அட்டவணையில் ஜம்மு மற்றும் காஷ்மீர் மாநிலத்திற்கு பொருந்தும்
மற்றும் அந்த மாநிலத்தின் சட்டமன்றத்திற்கு சட்டங்களை இயற்ற அதிகாரம் உள்ள
விவகாரங்கள் தொடர்பாக” மாற்றப்பட்டது.
- மாநில ஆணையத்தின் தலைவர் மற்றும் பிற உறுப்பினர்கள் நியமனம்
(1) தலைவர் மற்றும் பிற உறுப்பினர்கள் ஆளுநரால் அவரது கை மற்றும்
முத்திரையின் கீழ் உத்தரவின் மூலம் நியமிக்கப்படுவார்கள்:
இந்த துணைப்பிரிவின் கீழ் உள்ள ஒவ்வொரு நியமனமும், குழுவின் பரிந்துரையைப்
பெற்ற பிறகு,
(அ) முதலமைச்சர் – தலைவர்
(ஆ) சட்டமன்றத் தலைவர் – உறுப்பினர்
(c) உள்துறை அமைச்சர், அந்த மாநிலத்தில் – உறுப்பினர்
(ஈ) சட்டப் பேரவையில் எதிர்க்கட்சித் தலைவர் – உறுப்பினர்
மேலும், ஒரு மாநிலத்தில் சட்டப் பேரவை இருந்தால், அந்த அவையின் தலைவரும்,
அந்த அவையில் உள்ள எதிர்க்கட்சித் தலைவரும் அந்தக் குழுவின் உறுப்பினர்களாக
இருக்க வேண்டும்.
மேலும், சம்பந்தப்பட்ட மாநில உயர் நீதிமன்றத்தின் தலைமை நீதிபதியுடன்
கலந்தாலோசித்த பின்னரே தவிர, உயர் நீதிமன்றத்தின் எந்த ஒரு பதவிக்கால
நீதிபதியோ அல்லது பதவியில் இருக்கும் மாவட்ட நீதிபதியோ
நியமிக்கப்படக்கூடாது.
(2) மாநில ஆணையத்தின் தலைவர் அல்லது உறுப்பினர் நியமனம் கமிட்டியில்
உள்ள காலியிடத்தின் காரணமாக மட்டும் செல்லுபடியாகாது.
- மாநில ஆணையத்தின் உறுப்பினரை நீக்குதல்
(1) துணைப்பிரிவு (2) விதிகளுக்கு உட்பட்டு, உச்ச நீதிமன்றத்திற்குப் பிறகு
நிரூபிக்கப்பட்ட தவறான நடத்தை அல்லது இயலாமையின் அடிப்படையில்
குடியரசுத் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் மாநில ஆணையத்தின் தலைவர் அல்லது
வேறு எந்த உறுப்பினரும் அவரது பதவியில் இருந்து நீக்கப்படுவார். குடியரசுத்
தலைவரால் குறிப்பிடப்பட்ட ஒரு குறிப்பின் பேரில், உச்ச நீதிமன்றத்தால்
பரிந்துரைக்கப்பட்ட நடைமுறையின்படி நடத்தப்பட்ட விசாரணையின் போது,
தலைவர் அல்லது அத்தகைய மற்ற உறுப்பினர், அத்தகைய அடிப்படையில் இருக்க
வேண்டும் என்று அறிக்கை அளித்துள்ளார். அகற்றப்பட வேண்டும்.
(2) துணைப்பிரிவு (1) இல் எது இருந்தபோதிலும், தலைவர் ஆணை மூலம் தலைவர்
அல்லது வேறு எந்த உறுப்பினரையும் பதவியில் இருந்து நீக்கலாம்.
(அ) ஒரு திவாலானதாக அறிவிக்கப்படுகிறது; அல்லது
(ஆ) அவரது பதவிக் காலத்தில் அவரது அலுவலகக் கடமைகளுக்குப் புறம்பாக
ஊதியம் பெறும் வேலையில் ஈடுபடுவது; அல்லது
(c) மனம் அல்லது உடல் பலவனீ ம் காரணமாக பதவியில் தொடர தகுதியற்றவர்;
அல்லது
(d) மனநலம் குன்றியவர் மற்றும் தகுதி வாய்ந்த நீதிமன்றத்தால் அறிவிக்கப்பட்டது;
அல்லது
(இ) ஜனாதிபதியின் கருத்துப்படி தார்மீகக் கொந்தளிப்பை உள்ளடக்கிய ஒரு
குற்றத்திற்காக குற்றவாளி என நிரூபிக்கப்பட்டு சிறைத்தண்டனை
விதிக்கப்படுகிறார்.
- மாநில ஆணையத்தின் உறுப்பினர்களின் பதவிக் காலம்
(1) தலைவராக நியமிக்கப்பட்ட ஒருவர், அவர் தனது பதவியில் நுழைந்த
நாளிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகள் அல்லது எழுபது வயதை அடையும் வரை, எது
முந்தையதோ அதுவரை பதவியில் இருப்பார்;
(2) ஒரு உறுப்பினராக நியமிக்கப்பட்ட நபர், அவர் தனது பதவியில் நுழைந்த
தேதியிலிருந்து ஐந்தாண்டுகளுக்கு பதவியில் இருப்பார் மேலும் ஐந்தாண்டுகளுக்கு
மீண்டும் நியமனம் பெறத் தகுதியுடையவர்;
எந்தவொரு உறுப்பினரும் எழுபது வயதை அடைந்த பிறகு பதவி வகிக்கக்கூடாது.
(3) பதவியை வகிப்பதை நிறுத்தினால், ஒரு தலைவர் அல்லது உறுப்பினர் ஒரு
மாநில அரசாங்கத்தின் கீழ் அல்லது இந்திய அரசாங்கத்தின் கீழ் மேலும் வேலைக்குத்
தகுதியற்றவர். - உறுப்பினர் தலைவராக செயல்பட அல்லது சில சூழ்நிலைகளில்
அவரது செயல்பாடுகளை நிறைவேற்ற
(1) தலைவர் பதவியில் அவரது மரணம், ராஜினாமா அல்லது வேறு காரணங்களால்
ஏதேனும் வெற்றிடம் ஏற்பட்டால், ஆளுநர், அறிவிப்பின் மூலம், உறுப்பினர்களில்
ஒருவரை தலைவராக நியமிக்கும் வரை அதிகாரம் அளிக்கலாம். அத்தகைய
காலியிடத்தை நிரப்ப புதிய தலைவர்.
(2) விடுப்பில் இல்லாத காரணத்தினாலோ அல்லது வேறுவிதமாகவோ தலைவர்
தனது பணிகளைச் செய்ய முடியாமல் போகும் போது, ஆளுநர் போன்ற
உறுப்பினர்களில் ஒருவர், அறிவிப்பின் மூலம், அதிகாரம் வழங்கலாம், அந்தத் தேதி
வரை தலைவரின் செயல்பாடுகளை நிறைவேற்ற வேண்டும். தலைவர் தனது
கடமைகளை மீண்டும் தொடங்குகிறார். - மாநில ஆணையத்தின் உறுப்பினர்களின் சேவை விதிமுறைகள்
மற்றும் நிபந்தனைகள்
உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும் சம்பளம் மற்றும் படிகள் மற்றும் பிற சேவை
விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் மாநில அரசாங்கத்தால் பரிந்துரைக்கப்படும்.
இருப்பினும், ஒரு உறுப்பினரின் சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் அல்லது பிற
சேவை விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் அவரது நியமனத்திற்குப் பிறகு
அவருக்கு பாதகமாக மாறக்கூடாது. - மாநில ஆணையத்தின் அதிகாரிகள் மற்றும் பிற ஊழியர்கள்
(1) மாநில அரசு கமிஷனுக்கு கிடைக்கச் செய்யும்
(அ) மாநில ஆணையத்தின் செயலாளராக இருக்கும் மாநில அரசின் செயலாளர்
பதவிக்குக் குறையாத அதிகாரி; மற்றும்
(ஆ) காவல் கண்காணிப்பாளர் பதவிக்குக் குறையாத ஒரு அதிகாரியின் கீழ் உள்ள
காவல் துறை மற்றும் புலனாய்வுப் பணியாளர்கள் மற்றும் மாநில ஆணையத்தின்
செயல்பாடுகளை திறம்படச் செய்வதற்குத் தேவையான பிற அதிகாரிகள் மற்றும்
பணியாளர்கள்.
(2) இதற்காக மாநில அரசால் உருவாக்கப்படும் அத்தகைய விதிகளுக்கு உட்பட்டு,
மாநில ஆணையம் தேவை என்று கருதும் மற்ற நிர்வாக, தொழில்நுட்ப மற்றும்
அறிவியல் பணியாளர்களை நியமிக்கலாம்.
(3) துணைப்பிரிவு (2)ன் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட அலுவலர்கள் மற்றும் இதர ஊழியர்களின்
சம்பளம், படிகள் மற்றும் சேவை நிபந்தனைகள் மாநில அரசாங்கத்தால்
பரிந்துரைக்கப்படும். - மாநில ஆணையத்தின் ஆண்டு மற்றும் சிறப்பு அறிக்கைகள்
(1) மாநில ஆணையம், மாநில அரசுக்கு ஆண்டு அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்
மற்றும் எந்த நேரத்திலும் அதன் கருத்துப்படி, அவசரம் அல்லது முக்கியத்துவம்
வாய்ந்த எந்தவொரு விஷயத்திலும் சிறப்பு அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கலாம், அது
வருடாந்திர அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கும் வரை ஒத்திவைக்கப்படக்கூடாது. .
(2) மாநில ஆணையத்தின் ஆண்டு மற்றும் சிறப்பு அறிக்கைகளை மாநில
சட்டமன்றத்தின் ஒவ்வொரு அவையின் முன்பும் அது இரண்டு அவைகளைக்
கொண்டிருக்கும் அல்லது அத்தகைய சட்டமன்றம் ஒரு சபையைக் கொண்டிருக்கும்
பட்சத்தில், அந்த அவையின் முன் ஒரு குறிப்பாணையுடன் வைக்கப்படும். மாநில
ஆணையத்தின் பரிந்துரைகளின் மீது எடுக்கப்பட்ட அல்லது எடுக்க
முன்மொழியப்பட்ட நடவடிக்கை மற்றும் ஏதேனும் இருந்தால், அவற்றை
ஏற்காததற்கான காரணங்கள்.
- தேசிய Hu man உரிமைகள் ஆணையம் தொடர்பான சில விதிகளை
மாநில ஆணையங்களுக்கு விண்ணப்பித்தல்
பிரிவுகள் 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17 மற்றும் 18 இன் விதிகள் ஒரு மாநில
ஆணையத்திற்குப் பொருந்தும் மற்றும் பின்வரும் மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டு
செயல்படும், அதாவது:-
(அ) “கமிஷன்” பற்றிய குறிப்புகள் “மாநில ஆணையம்” பற்றிய குறிப்புகளாகக்
கருதப்படும்;
(ஆ) பிரிவு 10ல், துணைப் பிரிவு (3) இல், “செகரட்டரி ஜெனரல்” என்ற வார்த்தைக்கு,
“செகரட்டரி” என்ற வார்த்தை மாற்றப்படும்;
(c) பிரிவு 12 இல், பிரிவு (f) தவிர்க்கப்படும்;
(ஈ) பிரிவு 17, பிரிவு (i) இல், “மத்திய அரசு அல்லது ஏதேனும்” என்ற வார்த்தைகள்
தவிர்க்கப்படும்;
அத்தியாயம் VI – மனித உரிமைகள் நீதிமன்றங்கள்
- மனித உரிமைகளை மீறுவதால் ஏற்படும் குற்றங்களை விரைவாக
விசாரிக்கும் நோக்கத்திற்காக, அரசு
இந்த குற்றங்களை விசாரிக்க, உயர் நீதிமன்ற தலைமை நீதிபதியின் ஒப்புதலுடன்,
அறிவிப்பின் மூலம், ஒவ்வொரு மாவட்டத்திற்கும் ஒரு அமர்வு நீதிமன்றத்தை
மனித உரிமைகள் நீதிமன்றமாக அரசு குறிப்பிடலாம்.
(அ) அமர்வு நீதிமன்றம் ஏற்கனவே ஒரு சிறப்பு நீதிமன்றமாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது;
அல்லது
(ஆ) தற்போதைக்கு நடைமுறையில் உள்ள வேறு எந்த சட்டத்தின் கீழும் இத்தகைய
குற்றங்களுக்காக ஒரு சிறப்பு நீதிமன்றம் ஏற்கனவே உருவாக்கப்பட்டது.
- சிறப்பு அரசு வழக்கறிஞர்
ஒவ்வொரு மனித உரிமை நீதிமன்றத்திற்கும், மாநில அரசு, அறிவிப்பின் மூலம், ஒரு
அரசு வழக்கறிஞரைக் குறிப்பிட வேண்டும் அல்லது ஏழு ஆண்டுகளுக்குக் குறையாத
வழக்கறிஞராக நடைமுறையில் உள்ள ஒரு வழக்கறிஞரை, வழக்குகளை நடத்தும்
நோக்கத்திற்காக சிறப்பு அரசு வழக்கறிஞராக நியமிக்க வேண்டும். நீதிமன்றம்.
அத்தியாயம் VII – நிதி, கணக்குகள் மற்றும் தணிக்கை
- மத்திய அரசின் மானியங்கள்
(1) இந்தச் சட்டத்தின் நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துவதற்குத் தகுந்ததாக மத்திய
அரசு கருதும் பணத் தொகைகளை மானியங்கள் மூலம் மத்திய அரசு,
நாடாளுமன்றத்தால் சட்டப்படி ஒதுக்கிய பிறகு, ஆணையத்திற்குச் செலுத்த
வேண்டும்.
(2) இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்குத் தகுந்ததாகக் கருதும்
அத்தகைய தொகைகளை ஆணையம் செலவிடலாம், மேலும் அத்தகைய
தொகைகள் துணைப் பிரிவு (1) இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மானியங்களில் இருந்து
செலுத்த வேண்டிய செலவினங்களாகக் கருதப்படும். - மாநில அரசின் மானியங்கள்
(1) இந்தச் சட்டத்தின் நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துவதற்குத் தகுந்ததாக மாநில
அரசு கருதும் தொகைகளை மாநில அரசு, சட்டமன்றத்தால் சட்டப்படி ஒதுக்கிய
பிறகு, மாநில ஆணையத்திற்கு மானியங்கள் மூலம் செலுத்த வேண்டும்.
(2) அத்தியாயம் V இன் கீழ் செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்குத் தகுந்ததாக நினைக்கும்
தொகைகளை மாநில ஆணையம் செலவிடலாம், மேலும் அத்தகைய தொகைகள்
துணைப்பிரிவு (1) இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மானியங்களில் செலுத்த வேண்டிய
செலவினங்களாகக் கருதப்படும்.
- கணக்குகள் மற்றும் தணிக்கை
(1) ஆணையமானது முறையான கணக்குகள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய
பதிவேடுகளைப் பராமரிக்க வேண்டும் மற்றும் இந்தியக் கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும்
ஆடிட்டர்-ஜெனரலுடன் கலந்தாலோசித்து மத்திய அரசால் பரிந்துரைக்கப்படும்
படிவத்தில் கணக்குகளின் வருடாந்திர அறிக்கையைத் தயாரிக்க வேண்டும்.
(2) ஆணைக்குழுவின் கணக்குகள், அவர் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில்,
கணிப்பாளர் மற்றும் தணிக்கையாளர்-ஜெனரலால் தணிக்கை செய்யப்பட வேண்டும்
மற்றும் அத்தகைய தணிக்கை தொடர்பாக ஏற்படும் எந்தச் செலவையும்,
ஆணையத்தால் கன்ட்ரோலர் மற்றும் ஆடிட்டர்-ஜெனரலுக்குச் செலுத்தப்படும்.
(3) இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் ஆணையத்தின் கணக்குகளைத் தணிக்கை செய்வது
தொடர்பாக கம்ப்ட்ரோலர் மற்றும் ஆடிட்டர் ஜெனரல் அல்லது அவரால்
நியமிக்கப்பட்ட எந்தவொரு நபரும், கன்ட்ரோலர் மற்றும் ஆடிட்டர் போன்ற
தணிக்கை தொடர்பாக அதே உரிமைகள் மற்றும் சிறப்புரிமைகள் மற்றும்
அதிகாரத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்- பொதுவாக, அரசாங்க கணக்குகளின்
தணிக்கை தொடர்பானது மற்றும் குறிப்பாக, புத்தகங்கள், கணக்குகள்,
இணைக்கப்பட்ட வவுச்சர்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்கள் மற்றும் தாள்கள்
ஆகியவற்றைக் கோருவதற்கும் ஆணையத்தின் அலுவலகங்களில் ஏதேனும்
ஒன்றை ஆய்வு செய்வதற்கும் உரிமை உண்டு.
(4) ஆணைக்குழுவின் கணக்குகள், கன்ட்ரோலர் மற்றும் ஆடிட்டர்-ஜெனரல் அல்லது
அவரால் நியமிக்கப்பட்ட மற்ற நபர்களால் சான்றளிக்கப்பட்டவை, அதனுடன்
தொடர்புடைய தணிக்கை அறிக்கை ஆகியவை ஆணையத்தால் மத்திய அரசுக்கு
மட்டுமே அனுப்பப்படும் மற்றும் மத்திய அரசு தணிக்கை அறிக்கை
பாராளுமன்றத்தின் ஒவ்வொரு அவையிலும் கிடைத்தவுடன் கூடிய விரைவில்
சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். - மாநில ஆணையத்தின் கணக்குகள் மற்றும் தணிக்கை
(1) மாநில ஆணையம் முறையான கணக்குகள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய
பதிவேடுகளைப் பராமரிக்க வேண்டும் மற்றும் இந்தியக் கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும்
தணிக்கையாளர்-ஜெனரலுடன் கலந்தாலோசித்து மாநில அரசாங்கத்தால்
பரிந்துரைக்கப்படும் படிவத்தில் கணக்குகளின் வருடாந்திர அறிக்கையைத் தயாரிக்க
வேண்டும்.
(2) மாநிலக் கமிஷனின் கணக்குகள், அவர் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில்,
கன்ட்ரோலர் மற்றும் ஆடிட்டர்-ஜெனரலால் தணிக்கை செய்யப்பட வேண்டும்,
மேலும் அத்தகைய தணிக்கை தொடர்பாக ஏற்படும் எந்தச் செலவையும், மாநில
ஆணையம் கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும் தணிக்கையாளருக்குச் செலுத்த வேண்டும்.
பொது.
(3) இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் மாநிலக் கமிஷனின் கணக்குகளின் தணிக்கை தொடர்பாகக்
கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும் கணக்குத் தணிக்கையாளர் அல்லது அவரால்
நியமிக்கப்பட்ட எந்தவொரு நபருக்கும், கணக்காய்வாளர் மற்றும் தணிக்கையாளர்
போன்ற தணிக்கை தொடர்பான அதே உரிமைகள் மற்றும் சலுகைகள் மற்றும்
அதிகாரம் இருக்கும். -பொதுவாக பொதுவாக அரசு கணக்குகளின் தணிக்கை
தொடர்பாக, புத்தகங்கள், கணக்குகள், இணைக்கப்பட்ட வவுச்சர்கள் மற்றும் பிற
ஆவணங்கள் மற்றும் காகிதங்களைத் தயாரிக்கக் கோருவதற்கும் மாநில
ஆணையத்தின் அலுவலகங்களில் ஏதேனும் ஒன்றை ஆய்வு செய்வதற்கும் உரிமை
உண்டு.
(4) மாநில ஆணையத்தின் கணக்குகள், கன்ட்ரோலர் மற்றும் ஆடிட்டர்-ஜெனரல்
அல்லது அவரால் நியமிக்கப்பட்ட பிற நபர்களால் சான்றளிக்கப்பட்டவை, அதன்
மீதான தணிக்கை அறிக்கையுடன், மாநில ஆணையத்தால் ஆண்டுதோறும் மாநில
அரசுக்கு அனுப்பப்படும். மாநில அரசு, தணிக்கை அறிக்கை பெறப்பட்டவுடன் கூடிய
விரைவில், மாநில சட்டமன்றத்தின் முன் வைக்க வேண்டும்.
அத்தியாயம் VIII – இதர
- கமிஷனின் அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்ட விஷயங்கள்
(1 ) தற்போதைக்கு நடைமுறையில் உள்ள எந்தவொரு சட்டத்தின் கீழும் முறையாக
அமைக்கப்பட்ட ஒரு மாநில ஆணையம் அல்லது வேறு ஏதேனும் ஆணையத்தின்
முன் நிலுவையில் உள்ள எந்தவொரு விஷயத்தையும் ஆணையம் விசாரிக்காது.
(2) ஆணையம் அல்லது மாநில ஆணையம் மனித உரிமைகளை மீறும் செயலைச்
செய்ததாகக் கூறப்படும் தேதியிலிருந்து ஒரு வருடம் காலாவதியான பிறகு எந்த
விஷயத்தையும் விசாரிக்காது.
- சிறப்பு புலனாய்வு குழுக்களின் அரசியலமைப்பு
தற்போதைக்கு நடைமுறையில் உள்ள வேறு எந்தச் சட்டத்திலும் இருந்தாலும்,
அரசாங்கம் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும் என்று கருதும் பட்சத்தில், விசாரணை
மற்றும் வழக்குத் தொடரும் நோக்கங்களுக்காக அது தேவை என்று நினைக்கும்
காவல்துறை அதிகாரிகளைக் கொண்ட ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சிறப்பு
புலனாய்வுக் குழுக்களை அமைக்கலாம். மனித உரிமை மீறல்களால் ஏற்படும்
குற்றங்கள். - நல்லெண்ணத்தில் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கையின் பாதுகாப்பு
மத்திய அரசு, மாநில அரசு, ஆணையம், மாநில ஆணையம் அல்லது அதன்
உறுப்பினர் அல்லது மத்திய அரசு, மாநில அரசு, ஆணையம் அல்லது மாநில
ஆணையத்தின் வழிகாட்டுதலின் கீழ் செயல்படும் எந்தவொரு நபருக்கும் எதிராக
எந்தவொரு வழக்கும் அல்லது பிற சட்ட நடவடிக்கையும் இல்லை. மத்திய அரசு,
மாநில அரசு, ஆணையம் அல்லது மாநில ஆணையத்தின் அதிகாரத்தின் கீழ்
வெளியிடப்பட்ட இந்தச் சட்டம் அல்லது ஏதேனும் விதிகள் அல்லது எந்த
உத்தரவின்படியும் நல்ல நம்பிக்கையுடன் செய்யப்படும் அல்லது செய்ய
உத்தேசிக்கப்பட்டுள்ளது எந்த அறிக்கை தாள் அல்லது நடவடிக்கைகள். - உறுப்பினர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் பொது ஊழியர்களாக இருக்க
வேண்டும்
ஆணையத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும், மாநில ஆணையமும், இந்தச் சட்டத்தின்
கீழ் செயல்பாடுகளைச் செய்ய ஆணையம் அல்லது மாநில ஆணையத்தால்
நியமிக்கப்பட்ட அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு அதிகாரியும் இந்திய
தண்டனைச் சட்டத்தின் 21வது பிரிவின் பொருளில் ஒரு பொது ஊழியராகக்
கருதப்படுவார்கள்.
- விதிகளை உருவாக்க மத்திய அரசின் அதிகாரம்
(1 ) மத்திய அரசு, அறிவிப்பின் மூலம், இந்தச் சட்டத்தின் விதிகளைச்
செயல்படுத்துவதற்கான விதிகளை உருவாக்கலாம்.
(2) குறிப்பாக மற்றும் மேற்கூறிய அதிகாரத்தின் பொதுத்தன்மைக்கு பாரபட்சம்
இல்லாமல், அத்தகைய விதிகள் பின்வரும் அனைத்து அல்லது ஏதேனும்
விஷயங்களுக்கும் வழங்கலாம்:
(அ) பிரிவு 8 இன் கீழ் உறுப்பினர்களின் சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற
சேவை விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்;
(ஆ) பிற நிர்வாக, தொழில்நுட்ப மற்றும் அறிவியல் பணியாளர்களை
ஆணையத்தால் நியமிக்கப்படக்கூடிய நிபந்தனைகள் மற்றும் பிரிவு 11 இன்
துணைப்பிரிவு (3)ன் கீழ் அதிகாரிகள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும்
படிகள்;
(c) பிரிவு 13 இன் துணைப்பிரிவு (1) இன் உட்பிரிவு (f) இன் கீழ் பரிந்துரைக்கப்பட
வேண்டிய சிவில் நீதிமன்றத்தின் வேறு ஏதேனும் அதிகாரம்;
(ஈ) பிரிவு 34 இன் துணைப்பிரிவு (1) இன் கீழ் ஆணையத்தால் வருடாந்திர கணக்கு
அறிக்கையை முன்பதிவு செய்ய வேண்டிய படிவம்; மற்றும்
(இ) பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டிய, அல்லது இருக்கக்கூடிய வேறு எந்த விஷயமும்.
(3) இந்தச் சட்டத்தின்கீழ் உருவாக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு விதியும், அது
உருவாக்கப்பட்ட பிறகு, நாடாளுமன்றத்தின் ஒவ்வொரு அவையின் முன்பும், அது
அமர்வில் இருக்கும்போது, ஒரு அமர்வில் உள்ளடங்கிய மொத்த முப்பது
நாட்களுக்கு அல்லது இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொடர்ச்சியான
அமர்வுகளில், மற்றும் அமர்வு முடிந்த உடனேயே அல்லது மேற்கூறிய அடுத்தடுத்த
அமர்வுகளுக்கு முன், இரு அவைகளும் விதியில் ஏதேனும் மாற்றங்களைச் செய்ய
ஒப்புக்கொண்டால் அல்லது விதியை உருவாக்கக்கூடாது என்று இரு அவைகளும்
ஒப்புக்கொண்டால், விதி அதன்பிறகு, அத்தகைய மாற்றியமைக்கப்பட்ட வடிவத்தில்
மட்டுமே விளைவைக் கொண்டிருக்கும் அல்லது எந்த விளைவையும் ஏற்படுத்தாது;
எவ்வாறாயினும், அத்தகைய திருத்தம் அல்லது இரத்துச் செய்தல் அந்த விதியின்
கீழ் முன்னர் செய்யப்பட்ட எதனுடைய செல்லுபடியாக்கத்திற்கு பாரபட்சம்
இல்லாமல் இருக்கும்.
- விதிகளை உருவாக்க மாநில அரசின் அதிகாரம்
(1 ) மாநில அரசு, அறிவிப்பின் மூலம், இந்தச் சட்டத்தின் விதிகளைச்
செயல்படுத்துவதற்கான விதிகளை உருவாக்கலாம்.
(2) குறிப்பாக மற்றும் முன்னோடி அதிகாரத்தின் பொதுத்தன்மைக்கு பாரபட்சம்
இல்லாமல், அத்தகைய விதிகள் பின்வரும் அனைத்து அல்லது எந்த
விஷயங்களுக்கும் வழங்கலாம், அதாவது:
(அ) பிரிவு 26 இன் கீழ் உறுப்பினர்களின் சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும்
பிற சேவை விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்;
(ஆ) பிற நிர்வாக, தொழில்நுட்ப மற்றும் அறிவியல் பணியாளர்களை மாநில
ஆணையம் நியமிக்கும் நிபந்தனைகள் மற்றும் பிரிவு 27ன் துணைப் பிரிவு (3)ன் கீழ்
அதிகாரிகள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் படிகள்;
(c) பிரிவு 35 இன் துணைப்பிரிவு (1) இன் கீழ் ஆண்டு கணக்கு அறிக்கை தயாரிக்கப்பட
வேண்டிய படிவம்.
(3) இந்தப் பிரிவின் கீழ் மாநில அரசாங்கத்தால் உருவாக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு விதியும்,
அது உருவாக்கப்பட்டவுடன் கூடிய விரைவில், இரண்டு அவைகளைக் கொண்ட
மாநில சட்டமன்றத்தின் ஒவ்வொரு அவையின் முன்பும் அல்லது அத்தகைய
சட்டமன்றம் ஒரு மாளிகையைக் கொண்டிருக்கும் இடத்திலும் வைக்கப்படும். அந்த
வட்ீ டின் முன். - கஷ்டங்களை நீக்கும் சக்தி
(1 ) இந்தச் சட்டத்தின் விதிகளை நடைமுறைப்படுத்துவதில் ஏதேனும் சிரமம்
ஏற்பட்டால், மத்திய அரசு, அதிகாரபூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட உத்தரவின்
மூலம், இந்தச் சட்டத்தின் விதிகளுக்கு முரணாக இல்லாமல், தேவை என்று
தோன்றும் அல்லது சிரமத்தை நீக்குவதற்கு ஏற்றது.
இந்தச் சட்டம் தொடங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு
அத்தகைய உத்தரவு எதுவும் செய்யப்படக்கூடாது.
(2) இந்தப் பிரிவின் கீழ் செய்யப்படும் ஒவ்வொரு உத்தரவும், அது இயற்றப்பட்டவுடன்
கூடிய விரைவில், நாடாளுமன்றத்தின் ஒவ்வொரு அவையின் முன்பும்
வைக்கப்படும்.
- ரத்து மற்றும் சேமிப்பு
(1) மனித உரிமைகள் பாதுகாப்பு ஆணை, 1993 இதன் மூலம் ரத்து செய்யப்படுகிறது.
(2) அப்படி ரத்து செய்தாலும், கூறப்பட்ட கட்டளைச் சட்டத்தின் கீழ் செய்யப்பட்ட
அல்லது எடுக்கப்பட்ட எந்த நடவடிக்கையும், இந்தச் சட்டத்தின் தொடர்புடைய
விதிகளின் கீழ் செய்யப்பட்டதாகவோ அல்லது எடுக்கப்பட்டதாகவோ கருதப்படும்.
எங்களை தொடர்பு கொள்ள
● தொலைபேசி எண்
91-44-2495 1484
● மின்னஞ்சல் முகவரி
shrc@tn.gov.in
● முகவரி
மாநில மனித உரிமைகள் ஆணையம் திருவரங்கம், 143,
பி.எஸ்.குமாரசாமி ராஜா சாலை, (கிரீன்வேஸ் சாலை),
சென்னை 600 028, தமிழ்நாடு.
இப்படிக்கு
Chellam